Los mercantiles que lidera Armando Cavalieri cerraron la paritaria 2022-2023, tras un acuerdo con la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA). Con este acuerdo se cierra finalmente la paritaria 2022-2023 del gremio de los Empleados de Comercio bajo el CCT 130/75.

Cómo se aplica el aumento y de cuánto fue la paritaria anual

La mejora consiste en un 22,9 por ciento que se abonará en dos tramos remunerativos y acumulativos de la siguiente forma:

  • 13 por ciento en febrero, tomando como base de cálculo diciembre (remunerativo más no remunerativo).
  • 9,9 por ciento en marzo, tomando como base de cálculo febrero (remunerativo más no remunerativo).

Cabe remarcar que los aumentos son remunerativos, pero las bases de cálculo serán los sueldos básicos de convenio y la suma no remunerativa del 59,5 por ciento que se estableció en mayo del año pasado. El 22,9 por ciento sumado al 59,5 del primer tramo totaliza un 82,4 por ciento en términos nominales, pero como es último acuerdo y tienen una base de cálculo distinta, el incremento supera el 100% interanual.

Sueldo de empleados de comercio en febrero

Empleados de comercio: cuánto cobrarán en febrero tras el nuevo aumento de sueldo

Además de estas categorías se encuentran las de chofer y ayudante de chofer, adicional por armado de vidriera y regímenes especiales.

La antigüedad es el 1% por año trabajado y deberá aplicarse a las nuevas cifras remunerativas. En cuanto al presentismo, las cifras remunerativas deberán ser incrementadas con la asignación complementaria establecida por el artículo 40 del convenio colectivo de trabajo 130/75. 

Fuente: Iprofesional